7月12日上午，后勤保障中心召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研成果交流會，學校主題教育第14巡回指導組副組長鄧瑛、中心黨委書記、主任蔣立峰及班子成員、部門骨干代表參加。交流會由蔣立峰主持。

蔣立峰首先介紹了中心班子成員領題調研總體情況，然后班子成員依次匯報專題調研情況。

中心副主任許勇匯報了“植物標本園東擴和全面開放工作”專題調研情況。圍繞植物園的開放度和景觀提升，他帶隊赴華東政法大學、中山公園等開展調研，就植物標本園標識系統豐富更新、植物標本園東擴后東西區交通通行、植物養護、管理機制等問題提出對策思考，分享了調研要堅持系統觀念和堅持人民至上的體會。

中心副主任齊井剛匯報了“推進智慧能源創新學院后勤保障與閔行校區深度融合”專題調研情況。他帶隊多次到智慧能源創新學院調研交流，了解學院的管理機制和現有后勤服務情況，對學院的能源、餐飲與商業、物業與環境、交通等管理服務現狀進行了深入剖析，就這些后勤保障與閔行校區深度融合提出了對策思考，提出了要統一目標、統籌管理，注重個性、適度靈活，服務至上、以人為本的體會。

中心副主任戴育明匯報了“提升校園餐飲服務能級，打造‘食在交大’新名片” 專題調研情況。他帶隊赴同濟大學、中南大學、湖南大學等兄弟院校調研，就進一步筑牢食品安全防線、校園多元化、多層級的餐飲服務等提出了對策思考，分享了體察實情、解剖麻雀的調研體會。

中心黨委副書記、紀委書記李梅匯報了“以體檢中心建設為例，不斷提升校醫院服務能級” 專題調研情況。她帶隊赴瑞金醫院、復旦大學、華東師范大學調研，對校醫院體檢醫療設備升級、環境條件改善，體檢流程優化、服務提升等提出了對策思考，表示后勤服務只有起點，沒有終點，要解決師生“急難愁盼”，對標后勤高質量發展。

蔣立峰匯報了“打造創新引擎，構建中國式現代高校后勤治理體系”專題調研情況。通過座談訪談、走訪等方式開展多層次、多角度調研，就餐飲、環境、能源等后勤服務品質進一步提升，技術、管理、運行隊伍結構的進一步優化，后勤管理機制的進一步完善等提出了對策思考，分享了貫徹黨的實事求是發展路線開展調查研究、堅持人民至上破解師生急難愁盼問題，堅持系統觀念推進后勤治理現代化和規范化的體會。

鄧瑛代表巡回指導組點評指出，后勤保障中心班子成員秉持后勤人“身在一線、心在一線、干在一線”的工作理念，聚焦學校發展戰略，關注交大師生對美好生活的期待，開展“責任使命大調研”，研討破解問題難題的對策，在調查研究的統籌協調、靶向推進和綜合施策等方面取得一定工作成效。希望后勤保障中心領導班子成員能夠以本次調研成果交流會為新起點，進一步增強以調查研究推動事業發展的思想自覺和行動自覺，為學校落實立德樹人根本任務、實現高質量發展不斷貢獻新的智慧和力量。

蔣立峰總結指出，要扎實推進主題教育，立足實際、學以致用，將調研成果轉化為工作實效，完善長效機制，運用習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，持續推動后勤高質量發展。